Les Ressources Humaines sont aujourd'hui un véritable enjeu pour les entreprises, soucieuses de valoriser les "talents" dont elles disposent. C'est donc en toute logique que des outils dédiés à la gestion RH se soient développés. 

En parallèle, les services informatiques connaissent une véritable révolution avec l'essor du Cloud Computing et des solutions en SaaS, hébergées hors site et accessibles à la demande.

Dans ce contexte, ce livre blanc a été rédigé dans le but d'éclairer les entreprises sur les avantages et les inconvénients liés à la migration des applications RH vers des solutions en SaaS. On pourra y découvrir les applications et modèles de distribution cloud les plus intéressants, tant en ce qui concerne l'organisation RH que le secteur d'activité et le modèle commercial de l'entreprise. 

Par la même, la solution Oracle Fusion Human Capital Management est présentée de manière exhaustive, avec une présentation de sa capacité à répondre aux besoins technologiques RH d'une entreprise et de s'inscrire dans son calendrier de déploiement d'applications.