Oracle vient d’apporter des améliorations à sa solution RH PeopleSoft HCM 9.1. L’éditeur de logiciels vise à mieux répondre aux besoins des entreprises en la matière. Parmi les nouveautés, on peut ainsi noter la prise en compte des standards européens SEPA dans le paiement des salaires, qui permettent de faciliter le processus de paie entre différents pays d’Europe. Une autre amélioration est également la possibilité offerte aux salariés de visualiser l’évolution de leur rémunération dans le temps. La nouvelle solution intègre également des fonctionnalités afin de mieux supporter la formation continue dans les entreprises.

Néanmoins, le succès pour cette solution n’est pas pour autant garanti pour Jean-Marc Froment, cofondateur du cabinet spécialisé dans les ressources humaines ConvictionsRH : « Cette version 9.1 apporte des fonctionnalités additionnelles qui peuvent intéresser les clients utilisant déjà le parc PeopleSoft. Pour les autres, elle ne se démarque pas par rapport aux solutions proposées par les éditeurs en mode Saas ». Il faudra donc attendre pour juger du succès de PeopleSoft HCM 9.1 auprès des services RH, d’autant plus que cette solution, très performante au demeurant, n’en demeure pas moins assez coûteuse et longue à mettre en place.